中亞建業(yè)“衛(wèi)星—行星—恒星”造星計(jì)劃

為支撐公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展規(guī)劃的達(dá)成，人力行政中心推出“衛(wèi)星—行星—恒星”造星計(jì)劃系統(tǒng)性人才培養(yǎng)解決方案。“造星計(jì)劃”著力于打造人才梯隊(duì)建設(shè)，助力企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)企業(yè)基業(yè)長(zhǎng)青。

衛(wèi)星計(jì)劃：針對(duì)進(jìn)入公司的職場(chǎng)新人，開(kāi)啟“衛(wèi)星計(jì)劃”人才培養(yǎng)方案。通過(guò)“課堂面授+戶外拓展+實(shí)踐學(xué)習(xí)”的三位一體人才培養(yǎng)模式，導(dǎo)入“導(dǎo)師制”的監(jiān)督促進(jìn)機(jī)制，幫助職場(chǎng)新人在最短的時(shí)間內(nèi)完成角色轉(zhuǎn)變勝任本崗位工作，為后續(xù)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

行星計(jì)劃：針對(duì)總部職能中心及項(xiàng)目部骨干員工，開(kāi)啟“行星計(jì)劃”人才培養(yǎng)方案。圍繞管理序列和技術(shù)序列建立職業(yè)晉升雙通道，針對(duì)每個(gè)階段匹配相應(yīng)人才發(fā)展學(xué)習(xí)項(xiàng)目，幫助骨干員工夯實(shí)基礎(chǔ)，迅速成長(zhǎng)為支撐企業(yè)發(fā)展的排頭兵。

恒星計(jì)劃：針對(duì)職能中心負(fù)責(zé)人及優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理，開(kāi)啟“恒星計(jì)劃”人才培養(yǎng)方案。以世界管理咨詢大師拉姆查蘭的領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展模型為指導(dǎo)，結(jié)合行業(yè)特性和公司發(fā)展實(shí)際情況，圍繞“領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展+業(yè)務(wù)技能提升”模式打造人才培養(yǎng)系統(tǒng)解決方案。